蘋(píng)果高管曼斯菲爾德:轉(zhuǎn)入地下 傳負(fù)責(zé)iWatch項(xiàng)目
2013/8/1
美國(guó)科技資訊網(wǎng)站SAI周一刊登文章稱(chēng)，種種跡象表明，蘋(píng)果重要高管之一鮑勃·曼斯菲爾德(Bob Mansfield)或許就是蘋(píng)果正在開(kāi)發(fā)下一代重要產(chǎn)品iWatch的幕后實(shí)際負(fù)責(zé)人。
以下為文章全文：
就在昨天，曼斯菲爾德的名字從蘋(píng)果官方網(wǎng)站高管名單頁(yè)面中消失。蘋(píng)果發(fā)言人史蒂夫·道林(Steve Dowling)隨后向美國(guó)科技資訊網(wǎng)站AllThingsD表示：“曼斯菲爾德將不再是蘋(píng)果管理團(tuán)隊(duì)成員，但他將繼續(xù)留在蘋(píng)果負(fù)責(zé)一個(gè)特別項(xiàng)目，并直接向蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)匯報(bào)工作�！�
上述情況，也是有關(guān)曼斯菲爾德職務(wù)變動(dòng)的最新動(dòng)向。去年期間，曼斯菲爾德工作職位的搖擺不定，成為蘋(píng)果最讓外界感到迷惑不解的事件之一。去年秋季，曼斯菲爾德在蘋(píng)果所任職位為技術(shù)部門(mén)高級(jí)副總裁，該部門(mén)為新設(shè)立，主要負(fù)責(zé)無(wú)線技術(shù)的開(kāi)發(fā)。在此之前，曼斯菲爾德曾擔(dān)任蘋(píng)果硬件開(kāi)發(fā)高級(jí)副總裁，并主要負(fù)責(zé)蘋(píng)果 iPhone手機(jī)及iPad平板電腦的開(kāi)發(fā)工作。
2012年6月，蘋(píng)果在一則新聞稿中表示，曼斯菲爾德即將退休。兩個(gè)月之后，他卻并沒(méi)有退休，而計(jì)劃在蘋(píng)果再工作兩年時(shí)間。有報(bào)道稱(chēng)，當(dāng)蘋(píng)果宣布曼斯菲爾德退休的消息后，幾乎在蘋(píng)果內(nèi)部引發(fā)員工“動(dòng)亂”。蘋(píng)果硬件開(kāi)發(fā)部門(mén)的員工們認(rèn)為，如果曼斯菲爾德退休，他的繼任者丹·里奇(Dan Ricci)尚沒(méi)有能力接管該研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
于是蘋(píng)果CEO庫(kù)克找曼斯菲爾德談話，希望他能夠繼續(xù)為蘋(píng)果工作，承諾給予曼斯菲爾德高額薪酬，并答應(yīng)對(duì)曼斯菲爾德“看不慣”的員工予以解雇。據(jù)《彭博商業(yè)周刊》報(bào)告，去年曼斯菲爾德的總薪酬為8550萬(wàn)美元，其中絕大部分以股票方式支付。曼斯菲爾德也由此成為標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)企業(yè)中年薪第二的高管。
除高額薪酬外，庫(kù)克還有可能已經(jīng)將曼斯菲爾德任命為一個(gè)新項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，且這項(xiàng)研發(fā)計(jì)劃，也是自蘋(píng)果推出iPhone以來(lái)最讓人心動(dòng)的新項(xiàng)目。有報(bào)道稱(chēng)，曼斯菲爾德正負(fù)責(zé)蘋(píng)果下一代主打產(chǎn)品iWatch的開(kāi)發(fā)工作。
如果庫(kù)克去年10月不“炒掉”蘋(píng)果前高管斯科特·福斯托爾(Scott Forstall)的話，曼斯菲爾德對(duì)于開(kāi)發(fā)iWatch一事或許不會(huì)有那么高的“興致”。在被蘋(píng)果解雇之前，福斯托爾為蘋(píng)果iPhone及iPad軟件部門(mén)負(fù)責(zé)人，并成為蘋(píng)果重量級(jí)高管之一。雖然福斯托爾對(duì)蘋(píng)果貢獻(xiàn)頗豐，但在其他蘋(píng)果高管看來(lái)，福斯托爾總有那么點(diǎn)“煩人”。
有報(bào)道稱(chēng)，曼斯菲爾德無(wú)法忍受同福斯托爾共處一室。我們的猜測(cè)是，如果福斯托爾不被解雇，則在iWatch開(kāi)發(fā)過(guò)程中，需要福斯托爾和曼斯菲爾德兩人之間的通力合作，畢竟曼斯菲爾德負(fù)責(zé)移動(dòng)硬件的開(kāi)發(fā)，而福斯托爾為移動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人。只是曼斯菲爾德無(wú)法忍受與福斯托爾共處一室，則他肯定也無(wú)法在 iWatch開(kāi)發(fā)事宜上同福斯托爾密切合作。
我們推測(cè)，在這種情況下，庫(kù)克作出了解雇福斯托爾的決定，目的是讓曼斯菲爾德愿意繼續(xù)在蘋(píng)果工作，進(jìn)而為蘋(píng)果開(kāi)發(fā)出下一代“具有殺傷力”的產(chǎn)品。
那么為何曼斯菲爾德的介紹資料會(huì)從蘋(píng)果高管頁(yè)面上無(wú)端消失？或許去年期間，他負(fù)責(zé)了蘋(píng)果硬件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的相應(yīng)過(guò)渡工作。而目前他很可能已經(jīng)完成了這項(xiàng)工作，因此將精力完全集中在iWatch項(xiàng)目上面。另一方面，蘋(píng)果就是蘋(píng)果，該公司愿意對(duì)外蒙上一層神秘的色彩。
如果曼斯菲爾德確實(shí)是iWatch項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，那么iWatch極有可能成為蘋(píng)果下一代主打產(chǎn)品。而蘋(píng)果極力挽留曼斯菲爾德之舉，或許將成為庫(kù)克擔(dān)任蘋(píng)果全職CEO后第一年期間所作出最為明智的決定。
蘋(píng)果的市場(chǎng)成功，來(lái)自于能夠推出重新定義產(chǎn)業(yè)格局的新產(chǎn)品，并連續(xù)在新產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)保持多年優(yōu)勢(shì)。自蘋(píng)果發(fā)布iPad以來(lái)，時(shí)間過(guò)去已將近4年。如果該公司希望重新找到其“魔力”，那么就迫切需要推出一款具有變革意義的新產(chǎn)品。而能夠擔(dān)任此重任的產(chǎn)品，很可能就是曼斯菲爾德正負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的iWatch。
以下為文章全文：
就在昨天，曼斯菲爾德的名字從蘋(píng)果官方網(wǎng)站高管名單頁(yè)面中消失。蘋(píng)果發(fā)言人史蒂夫·道林(Steve Dowling)隨后向美國(guó)科技資訊網(wǎng)站AllThingsD表示：“曼斯菲爾德將不再是蘋(píng)果管理團(tuán)隊(duì)成員，但他將繼續(xù)留在蘋(píng)果負(fù)責(zé)一個(gè)特別項(xiàng)目，并直接向蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)匯報(bào)工作�！�
上述情況，也是有關(guān)曼斯菲爾德職務(wù)變動(dòng)的最新動(dòng)向。去年期間，曼斯菲爾德工作職位的搖擺不定，成為蘋(píng)果最讓外界感到迷惑不解的事件之一。去年秋季，曼斯菲爾德在蘋(píng)果所任職位為技術(shù)部門(mén)高級(jí)副總裁，該部門(mén)為新設(shè)立，主要負(fù)責(zé)無(wú)線技術(shù)的開(kāi)發(fā)。在此之前，曼斯菲爾德曾擔(dān)任蘋(píng)果硬件開(kāi)發(fā)高級(jí)副總裁，并主要負(fù)責(zé)蘋(píng)果 iPhone手機(jī)及iPad平板電腦的開(kāi)發(fā)工作。
2012年6月，蘋(píng)果在一則新聞稿中表示，曼斯菲爾德即將退休。兩個(gè)月之后，他卻并沒(méi)有退休，而計(jì)劃在蘋(píng)果再工作兩年時(shí)間。有報(bào)道稱(chēng)，當(dāng)蘋(píng)果宣布曼斯菲爾德退休的消息后，幾乎在蘋(píng)果內(nèi)部引發(fā)員工“動(dòng)亂”。蘋(píng)果硬件開(kāi)發(fā)部門(mén)的員工們認(rèn)為，如果曼斯菲爾德退休，他的繼任者丹·里奇(Dan Ricci)尚沒(méi)有能力接管該研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
于是蘋(píng)果CEO庫(kù)克找曼斯菲爾德談話，希望他能夠繼續(xù)為蘋(píng)果工作，承諾給予曼斯菲爾德高額薪酬，并答應(yīng)對(duì)曼斯菲爾德“看不慣”的員工予以解雇。據(jù)《彭博商業(yè)周刊》報(bào)告，去年曼斯菲爾德的總薪酬為8550萬(wàn)美元，其中絕大部分以股票方式支付。曼斯菲爾德也由此成為標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)企業(yè)中年薪第二的高管。
除高額薪酬外，庫(kù)克還有可能已經(jīng)將曼斯菲爾德任命為一個(gè)新項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，且這項(xiàng)研發(fā)計(jì)劃，也是自蘋(píng)果推出iPhone以來(lái)最讓人心動(dòng)的新項(xiàng)目。有報(bào)道稱(chēng)，曼斯菲爾德正負(fù)責(zé)蘋(píng)果下一代主打產(chǎn)品iWatch的開(kāi)發(fā)工作。
如果庫(kù)克去年10月不“炒掉”蘋(píng)果前高管斯科特·福斯托爾(Scott Forstall)的話，曼斯菲爾德對(duì)于開(kāi)發(fā)iWatch一事或許不會(huì)有那么高的“興致”。在被蘋(píng)果解雇之前，福斯托爾為蘋(píng)果iPhone及iPad軟件部門(mén)負(fù)責(zé)人，并成為蘋(píng)果重量級(jí)高管之一。雖然福斯托爾對(duì)蘋(píng)果貢獻(xiàn)頗豐，但在其他蘋(píng)果高管看來(lái)，福斯托爾總有那么點(diǎn)“煩人”。
有報(bào)道稱(chēng)，曼斯菲爾德無(wú)法忍受同福斯托爾共處一室。我們的猜測(cè)是，如果福斯托爾不被解雇，則在iWatch開(kāi)發(fā)過(guò)程中，需要福斯托爾和曼斯菲爾德兩人之間的通力合作，畢竟曼斯菲爾德負(fù)責(zé)移動(dòng)硬件的開(kāi)發(fā)，而福斯托爾為移動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人。只是曼斯菲爾德無(wú)法忍受與福斯托爾共處一室，則他肯定也無(wú)法在 iWatch開(kāi)發(fā)事宜上同福斯托爾密切合作。
我們推測(cè)，在這種情況下，庫(kù)克作出了解雇福斯托爾的決定，目的是讓曼斯菲爾德愿意繼續(xù)在蘋(píng)果工作，進(jìn)而為蘋(píng)果開(kāi)發(fā)出下一代“具有殺傷力”的產(chǎn)品。
那么為何曼斯菲爾德的介紹資料會(huì)從蘋(píng)果高管頁(yè)面上無(wú)端消失？或許去年期間，他負(fù)責(zé)了蘋(píng)果硬件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的相應(yīng)過(guò)渡工作。而目前他很可能已經(jīng)完成了這項(xiàng)工作，因此將精力完全集中在iWatch項(xiàng)目上面。另一方面，蘋(píng)果就是蘋(píng)果，該公司愿意對(duì)外蒙上一層神秘的色彩。
如果曼斯菲爾德確實(shí)是iWatch項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，那么iWatch極有可能成為蘋(píng)果下一代主打產(chǎn)品。而蘋(píng)果極力挽留曼斯菲爾德之舉，或許將成為庫(kù)克擔(dān)任蘋(píng)果全職CEO后第一年期間所作出最為明智的決定。
蘋(píng)果的市場(chǎng)成功，來(lái)自于能夠推出重新定義產(chǎn)業(yè)格局的新產(chǎn)品，并連續(xù)在新產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)保持多年優(yōu)勢(shì)。自蘋(píng)果發(fā)布iPad以來(lái)，時(shí)間過(guò)去已將近4年。如果該公司希望重新找到其“魔力”，那么就迫切需要推出一款具有變革意義的新產(chǎn)品。而能夠擔(dān)任此重任的產(chǎn)品，很可能就是曼斯菲爾德正負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的iWatch。
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